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【概要描述】

2009年11月7日，山東省輕工業設計院在法官培訓中心舉辦了隆重的建院三十周年慶典活動。

山東省輕工業協會，中國輕工業勘察設計協會，省發改委，省市住建廳、局，省安監局，省公安廳，省咨詢協會及省招投標管理辦公室多位領導參加了該院慶典活動。

慶典上，山東省輕工業設計院院長馬忠漢同志代表該院全體員工向與會領導和各界朋友致謝并對設計院三十年的發展作了回顧性發言；中國輕工業勘察設計協會洪方秘書長在會上作了重要講話；龍力集團王燕副總經理和華泰集團魏立軍副總經理分別代表新老客戶的，為設計院慶典致賀詞，對設計院的設計水平和服務質量給與了肯定和贊揚；最后，山東省輕工業協會會長李偉鳴同志作了重要講話。

附件一：《馬忠漢院長在山東省輕工業設計院三十周年慶典上的講話》

尊敬的洪方秘書長，尊敬的李偉鳴主任，尊敬的各位領導、各位朋友、同志們，上午好：

今年是山東省輕工業設計院成立三十周年，我們在這里舉行隆重的慶典活動。

首先，我代表山東省輕工業設計院全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

山東省輕工業設計院始建于一九七九年，與我國改革開放同步。三十年的風雨坎坷，三十年的勵精圖治，三十年的艱苦創業，三十年來輕工設計院緊跟我國改革開放的步伐，在復雜多變的市場競爭中接受了洗禮，經受了考驗，取得了一個又一個的成績，實現了一次又一次飛躍。作為設計院發展歷程的踐行者，回顧我院的發展歷程，看看我們今天的成就，倍感激勵和振奮。

春華秋實，三十年的歷程，山東省輕工業設計院從剛組建時的十幾人發展成為一個近四百人的高素質團隊，現有員工專業涵蓋生物工程、食品發酵、制漿造紙、機械制造、建筑、結構、給排水、電氣和暖通等十幾個專業領域，匯聚了一大批高素質人才，大學本科以上學歷專業技術人員占百分之九十以上?，F有工程技術應用研究員20人，高級工程師118人；擁有建筑師、結構師、化工師、公用設備師、造價師、咨詢師、監理師等各類國家執業注冊人員100多人。形成了初級、中級、高級技術力量的有機結合，為我院致力于將最優質的服務奉獻給客戶的終極目標提供了雄厚的技術實力保障。

三十年來，設計院從剛組建時的單一的土建和機械制造設計擴展到具有工程咨詢、建筑工程設計及建筑智能化設計、輕工紡織行業工程設計、環境工程設計、市政工程設計、電力工程設計、商物糧工程設計、壓力管道、壓力容器設計等設計能力；同時把業務擴展到招標代理、工程監理、工程項目管理、工程總承包、安全評價等行業。

尤其是我院控股的山東恒信建設監理有限公司，經過近八年的快速發展，已步入我省大型監理企業行列，擁有了房屋建設、市政工程、機電安裝、電力工程四項甲級監理資質，業務拓展到全國各地，并享有較高的社會知名度和信譽度。目前我院已具備承接房屋建筑、輕工各行業、煙草、鹽業、環保及能源工程等多個領域的全方位、全過程的服務能力。

2006年，我院和國際大型咨詢公司貝利集團進行了戰略性的合作，雙方合資組建了山東貝利咨詢有限公司，這一戰略性舉措使我院順利和國際市場進行了接軌。

三十年來，設計院共承擔了國內外大中型工程設計1500多項，其中有110多項榮獲省部級優秀設計獎。尤其對我省輕工、煙草、鹽業的發展提供了優質的服務，為我省輕工業及煙草、鹽業等行業的發展做出了應有的貢獻。同時，我們在實踐中積累了豐富的設計和服務經驗，鍛煉了團隊，培養了人才，形成了一支高素質、高智能的服務團隊。

回顧我們三十年的發展歷程，我的心情非常激動，也非常自豪，更是充滿了感恩之情。山東省輕工業設計院能取得今天的成就，首先是得益于山東省輕工業廳、輕工辦歷屆領導的正確領導，自設計院成立以來，歷任各位廳長對設計院都非常關心，并給予了大力的支持。沒有他們的支持就沒有設計院的今天，在此，我謹代表山東省輕工業設計院全體員工向歷任老廳長、老領導和現任輕工辦領導表示衷心的感謝并致以崇高的敬禮。祝愿老廳長、老領導晚年幸福快樂，健康長壽。

同時，在我院的發展過程中，還得到了中國輕工業勘察設計協會、省市建委、發改委、經貿委、安監局、鹽務局領導的大力支持，得到了輕工業協會各處室及眾兄弟單位的大力支持，得到了各地市輕工協會領導的大力支持，得到了各企業領導和各界朋友的大力支持。在此，我代表山東省輕工業設計院全體員工向給予我們支持的各位領導和各界朋友表示衷心的感謝！

還有就是，設計院三十年的發展成果凝聚了歷任設計院領導和老一輩工程技術人員的心血。為設計院的發展做出過突出貢獻的一大批老領導、老同志雖然已經退休，但他們仍然非常關心設計院的發展，并為設計院的發展獻計獻策，在此我代表設計院全體在職職工，向設計院的老領導、老同志表示衷心的感謝，并致以崇高的敬禮。請您們放心，我們現任領導班子和在職全體員工一定會繼往開來，擔負起設計院發展的歷史重任，學習您們艱苦創業，克己奉公的精神，與時俱進，開拓進取，把你們開創的事業推向一個新的高度。

回顧設計院三十年的發展歷程，我們不但要肯定成績，也要找出差距。我們自己縱向比較，的確取得了很大的發展，但與同行相比，我們在發展速度上還存在著一定的差距。針對我院存在的實際問題，院新一屆領導班子審時度勢，從抓轉變思想觀念入手，提出了一整套與市場經濟相適應的現代化企業管理理念：這就是徹底轉變思想觀念，樹立一種意識，發揚一種精神，打造一個文化，建立一種機制。轉變思想觀念就是我們必須認識到我們在體制上是事業單位，但實質上我們就是一個企業，我們的思維模式、管理模式、行為模式必須適應激烈的市場競爭的需要，重新按企業管理的思想觀念建立我們的思維模式、管理模式和行為模式。

樹立一種意識，就是樹立“以客戶為中心”的服務意識，在市場經濟經濟條件下的市場是買方市場，我們必須全心全意的為客戶服好務，才能贏得客戶的認可。

發揚一種精神就是發揚團隊精神，我們大力倡導團隊精神，建設優良團隊，不斷提高團隊的執行力是我們在激烈的市場競爭中立于不敗之地的保證。我們著力打造一種“光明磊落，與人為善，寬容大度、相互支持，和諧共贏，快樂工作”積極向上的企業文化，大力弘揚“講正氣、講團結、講奉獻”之風，強化全院一盤棋意識，院領導以身做則，身體力行，同時推行了“以人為本、人性化、人情化、人人平等”的企業管理理念，實施管人心工程。團隊的凝聚力和向心力在不斷地得到加強和提高。職工的主人翁意識在不斷加強，心往一處想，勁往一處使，團結一致謀發展已成為全院職工共同的心聲。

建立一種機制就是建立了一種適應市場經濟需求的運營機制，也就是機動靈活的市場營銷機制。多個部門之間資源共享，利益共得，和諧共贏的合作機制。并實行了以項目為單位的經濟技術責任制。新的運營機制充分發揮了每個員工的主觀能動性，調動了員工的積極性。

二OO九年應是我院歷史上最困難的一年，面對國際金融危機所帶來的市場疲軟，面對歷史遺留問題的困擾，全院職工顧大局、識大體，團結一致，共度難關。有付出就有收獲，有努力就有成果，我今天可以自豪地說，我們在可持續發展的道路上已經邁出了成功的第一步，截止到10月底，我院不論是工程設計還是工程監理，其合同簽約額及收費額均創下我院同期歷史新高。超額完成全年的計劃目標已成定局。正如我們相信六十歲的祖國未來無限光明一樣，我和設計院領導班子及全體員工有充分的理由相信，山東省輕工業設計院的而立之年必將是設計院發展的新起點，是開創設計院中興的新紀元，我們的戰略目標是：用兩年的時間徹底扭轉我院在同行業中相對落后的局面，用三到四年的時間實現產值翻一番。為實現這一發展目標，我們打算做好以下工作：

首先，在思想觀念上保持不斷更新，與時俱進，以適應千變萬化的市場經濟發展的需要；

其次是，內抓管理，外抓市場。在管理上進一步完善現代化企業管理機制，并持續改進，建立起與市場經濟相適應的市場管理體系、人才管理體系和質量管理體系。在市場營銷上實行大市場營銷戰略。工程設計、工程監理、招標代理、安全評價，綜合開發、綜合管理，在全省乃至全國建立起市場營銷網絡，在市場定位上，工程設計立足于輕工、煙草、鹽業市場，開拓能源和民用市場。工程監理是：穩固工業和民建市場，重點開發能源和環保市場。在市場區域上，不論設計還是監理，立足山東，面向全國，創造條件爭取國際市場。同時，充分發揮我院技術和人才優勢，大力開發工程總承包市場。

第三就是重視人才培養，加強團隊建設，強化質量意識。我們設計院是高智能的服務行業，市場的競爭歸根到底是人才的競爭。因此，我們把留住人、引進人、培養人、用好人提高到事關我院生存和可持續發展的戰略高度來對待，把尊重人才作為我院企業文化建設的一個重要的組成部分。一是，我院將針對存在的問題制定一系列的培訓措施，不斷提高年輕員工的業務水平，鼓勵、調動員工自我加壓，自覺學習，不斷提高；二是，大膽啟用中青年技術人員擔當重任，給他們創造鍛煉提高的機會；三是根據專業需要情況，有計劃的引進高素質人才。持續提高我院團隊的整體素質和技術服務水平。

如果說人才培養的機制給我院生存和可持續發展打下了良好的基礎的話。那么，設計質量和服務質量就是我院賴以生存的生命線。三十年的積累使我們認識到“沒有信譽就沒有市場，沒有質量就沒有市場”，我們的生存靠市場，我們的市場來源于我們的技術水平和服務質量，抓市場必須先抓質量。因此，我們將大力提高全體員工的質量意識，不斷強化員工“以客戶為中心”的服務意識，在全院范圍內形成一種“質量第一、客戶至上，重視質量為榮，忽視質量可恥”的文化氛圍，同時，不斷完善我院質量管理和質量保障體系，建立我院質量獎懲制度，不斷強化全員質量意識和服務意識。

第四，就是鞏固原有陣地，開拓新的業務。工程設計、工程監理是我院賴以生存的兩大業務，必須做好。我院現有的安全評價和招標代理兩項資質，沒能發揮出應有的作用，是一種資源的極大浪費。用好兩項資質，大力開展安全評價和招標代理業務使我院下步工作的重點之一。同時，我院的工程項目管理業務已取得不錯的業績，工程總承包業務也已經展開。我們在下步的工作中將會立足于工程設計和工程監理，大力開展安全評價，招標代理，工程項目管理，工程總承包業務。這將會成為我院新的經濟增長點。

回顧過去，展望未來，我們要把建院三十年作為我們新的起點，自強不息，奮發圖強，我們將再創設計院新的輝煌。我們將用全新的企業發展理念打造一支高素質的精英團隊。用我們精湛的技術，精細的工作，精良的設備，精誠的服務，回報新老客戶對我們的信任和厚愛。

最后，我再一次對各位領導，各位朋友的光臨，表示衷心的感謝，并祝您身體健康，工作順利，萬事如意！

附件二：《李偉鳴會長在山東省輕工業設計院慶典活動上的重要講話》

尊敬的各位領導、各位來賓；同志們：大家上午好！

乘著新中國成立六十周年的喜慶東風，今天，我們滿懷喜悅的心情在這集會，共同慶賀山東省輕工業設計院建院三十周年。在此，我代表山東省輕工業協會分黨組及機關全體工作人員，向工作在第一線的全院干部職工和離退休老同志表示熱烈地祝賀和誠摯的問候！向長期以來關心和支持山東輕工業設計院工作與發展的各方友人和單位表示衷心地感謝！

山東省輕工業設計院作為我省組建最早的國有設計單位之一，自1979年建院以來，始終堅持為行業發展和企業生產服務這一宗旨，工作中不斷開拓創新，已從建院初期的單一工程設計發展到現在的具有設計、咨詢、招標、安全評價、工程監理、項目管理、工程總承包等工程建設等綜合性的專業設計部門，具備了承接輕工、煙草、電子、民建、環保及能源工程的全方位、全過程的服務能力。人員也從剛組建時的十幾人發展成為近四百人的高素質團隊，并取得了許多輝煌的業績。三十年來，從事項目工程設計人員的足跡踏遍了祖國的大江南北和西部邊陲，共承擔了國內外大中型工程項目設計、技術咨詢1500多項，其中有110多項榮獲省、部級優秀設計獎，項目工程總投資額近200多億元，為國家和山東省的經濟快速發展做出積極的貢獻。

特別是進入新世紀以來，為了適應經濟發展和拓展國內外市場業務的需要，2006年，山東輕工業設計院與國際工程咨詢跨國集團——雅格貝利進行戰略合作，不僅提高了自身實力，增強了國內市場的競爭力，而且還成功實現了與國際接軌，并順利地進入了國際市場參與競爭。目前,該院具有國家建設部頒發的輕紡行業、房屋建筑、環境工程、建筑智能化四項甲級設計資質和國家發改委頒發的輕紡、建筑行業、環境工程甲級咨詢資質以及國家質監總局頒發的壓力管道、壓力容器設計資質與國家安監總局頒發的危險品安全評價甲級資質。并通過了ISO9000質量體系認證。

作為工程咨詢與設計單位，人才培養是關鍵，通過大力實施“人才強院”戰略，使一大批中青年業務人才脫穎而出。目前，該院現擁有工程技術應用研究員20人，高級工程師118人，具有各類國家注冊人員100多人，基本形成了初、中、高級技術力量的有機結合，為今后的可持續發展奠定了堅實的基礎。

當今中國經濟正在迅猛發展，山東輕工業近幾年正以20%以上的速度快速前行，經濟總量已達1.65萬億元，企業年技術改造投資均超過1000億元。行業涉及19個大類、137個小類。特別是金融危機爆發以來，隨著產業結構的調整，一些有實力的輕工企業開始到國外投資辦廠。因此，企業工程咨詢與設計市場發展前景廣闊，應抓住機遇，積極跟上，并在發展中不斷壯大。

三十年的風雨兼程，三十年的奮力拼搏，山東省輕工業設計院在工程咨詢與設計、單位自身建設與發展等方面都取得了較好的業績，這些成績的取得凝聚了全院幾代工作人員的心血，同時也是他們無私奉獻、頑強拼搏精神的具體體現。我衷心地希望全院干部職工以這次院慶為起點，以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指針，繼續發揚特別能吃苦，特別能戰斗的精神，團結一致，不斷開拓創新，爭取拿出更多更好的設計項目來服務企業、服務社會，為我省經濟又好又快發展和行業水平的全面提升做出應有的貢獻。此外，要牢固樹立科學的發展觀，在堅持服務行業、服務企業的前提下，積極抓好自身的改革與發展工作，不斷探索設計單位改革發展的新思路、新方法，做到可持續發展，并在壯大自身的基礎上，更好的服務行業。最后，祝愿山東省輕工業設計院再接再厲，在今后的工作中不斷取得新的更大的成績，謝謝！